" Ein Service Club, ein weltweiter Freundeskreis von Menschen aus unterschiedlichen Berufen, die aufgefordert sind, sich sozial zu engagieren. "

Motto

‚Adopt, Adapt, Improve’ – ist der Rede des damaligen Prince of Wales, des späteren Königs Edward VIII, Duke of Windsor, zur Eröffnung der British Industries Fair London in 1927 (21.Februar) entnommen.

„The young business and professional men of this country must get together round the table, adopt methods that have proved so sound in the past, adapt them to the changing needs of the times and, whenever possible, improve them.“

Zur selben Zeit trafen sich die Gründer des ‚Club for Young Business and Professional Men of Norwich‘. Die Anwesenden hatten die Rede des Prince of Wales über BBC gehört und entschieden, die drei Forderungen aus der Rede als wesentliche Aussage und Kennzeichen des neuen Clubs zu übernehmen.

Louis Marchesi

Erminio Gugliemo Luigi (Louis) Marchesi wurde am 19. Januar 1898 in Norwich als ältester Sohn eines Schweizers aus Poschiavo, Erminio Guiseppe Marchesi, und Mary Jane Danaher, aus Irland stammend, geboren. Er erlernte den Beruf des Pâtissiers, des Zuckerbäckers, wie sein Vater. Noch heute gilt der 19. Januar 1898 in britischen Tablerkreisen als „Mark's Day“ – Marchesis Rufname war Mark).

Für junge Geschäftsleute war die Zugehörigkeit zu einem angesehenen Club, hier der Rotary Club, 1922 gegründet, üblich. Marchesi war mit 28 Jahren der jüngste Rotarier. Es ist gute englische Tradition, in diesen Clubs über ein Thema zu referieren; Marchesi wurde um eine kleine Rede gebeten, deren Thema er frei wählen konnte und wählte das Thema ‚Jugend und Geschäftswelt’ (Young Business Men).

'They all expected me to speak on catering. Instead I told them they had all forgotten what it was like to be a businessman of twenty seven.’

Die instabile wirtschaftliche Lage weltweit, die besondere Lage der Waliser Bevölkerung (Bergwerke, Zinn) und der in den Midlands (Birmingham), Arbeitslosigkeit, Kriminalität, faschistische und nationalistische Strömungen gaben für die Jugend kein zuversichtliches Zukunftsbild. Eine der Kernaussagen von Louis Marchesis Rede, auf die er seine Rotarier – Freunde hinweisen wollte, waren:

• There are things we must do,
• there are things we can do,
• and there are things we should do.

Und weiter:

„What is needed, (…), is a club where young men can get together and exchange their own ideas, not always be fed by older men. They just want to think and work on their own.
A club for young men only.”

Er stiess bei seinen Rotarier-Freunden auf grosses Verständnis und Hilfe und konnte so eine Gruppe bilden, deren Mitglieder aus allen möglichen anderen Berufsgruppen und aus allen sozialen Schichten kamen.

Mit drei Freunden aus dem „alten“ Club gründete er am 22. November 1926 den "Young Business and Professional Men‘s Club", seinen "jungen" Club. Ziele und Regeln dieses Clubs wurden bedacht, diskutiert und festgelegt.

„They were concerned with defining who were eligible for active membership (young men from each trade and profession between the age of eighteen and forty) and honorary membership, the method of election, circumstances demanding ‘cessation’ of membership, the corporate structure of annually elected ‘officers’, the subscriptions and entrance fees, how and when ordinary annual and special meetings were to be held, the submission of annual reports and accounts.”

Die Regelung, dass die Mitgliedschaft nur für junge Männer von 18 bis 40 Jahren sein sollte, war der Unterschied zu den bestehenden Clubs.

Ursprüngliche, grundlegende Ziele der Organisation

Die klassischen Prinzipien des Round Table von 1927, mit Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zusammenzukommen, Freunde zu gewinnen und Geselligkeit zu pflegen, Freude zu haben, Spendenaktionen und weitere Aktivitäten zur Unterstützung gemeinsamer Projekte durchzuführen und die Organisation nach aussen zu repräsentieren, bestehen heute noch unverändert – es sind die ersten 5 Grundsätze. Der letzte wurde in den 30er Jahren angefügt, als Round Table sich weltweit verbreitete, mit dem Ziel der internationalen Verständigung, mit dem Ziel, Freundschaft und Zusammenarbeit zu fördern.

1. To develop the acquaintance of Young Men through the medium of their various occupations.

2. To emphasize the fact that one’s calling offers an excellent medium of service to the community.

3. To cultivate the highest ideals in business, professional and civic traditions.

4. To recognize the worthiness of all legitimate occupations and to dignify each his own by precept and example.

5. To further the above objects by meetings, lectures, discussions and other activities.

6. To further the establishment of peace and goodwill in international relationships.

The Round Table No. 1 Norwich wurde am 14. Maerz 1927 ins Leben gerufen, sein erster Sekretär war Louis Marchesi.

In vielen Städten Grossbritanniens folgte man dem Beispiel des neuen Clubs, schon ein Jahr später und die Verbreitung dieses Clubgedankens hat sich fortgesetzt bis heute, neben den Gründungen des Rotary Clubs. Inzwischen führte Louis Marchesi ein Restaurant in Norwich, engagierte und widmete sich zeitlebens „seinem“ Round Table.

Er verstarb im Alter von 70 Jahren am 10. Dezember 1968.

Emblem

Assoziationen zu König Artus Tafelrunde, seit Jahrhunderten tradiert und bekannt in der breiten Bevölkerung, haben sicherlich beigetragen und die Erwähnung ‚des runden Tisches’ in der Rede des Prince of Wales mag mit als Auslöser fungiert haben bei der Wahl des Emblems. Freunden der Legende und des Mythos möchten wir entgegenkommen und auf ergiebige Literaturseiten verweisen. http://en.wikipedia.org/wiki/King_Arthur

Round Table Winchester Castle	König Artus	Fragment - Artus Sage

Der Mythos ist zu lebendig und verankert im kulturellen Bewusstsein der Europäer, die teilhaben am (keltischen) Sagenkreis über König Artus, als dass dieses Phänomen vernachlässigt werden könnte.

Nachdem der Name des neuen Clubs ‚Round Table’ gefunden war, wurde der viktorianische ‚Dreifuss’ später (1929) ersetzt durch das Symbol des Round Table nach einer Nachbildung in Winchester Castle (das legendäre Camelot).

Im 13. Jahrhundert geschaffen, im 16. Jahrhundert umgestaltet (Heinrich VIII), im 19. Jahrhundert historisierend aufgefrischt und so auf uns gekommen, steht dieses Zeichen für Gleichheit und Engagement seiner Mitglieder.